評価結果
児童発達支援評価について事業者による自己評価及び保護者様による評価結果を掲載しております。
よりよい療育を目指して努力いたしますので、ご支援のほどよろしくお願いいたします。
2024年度(令和6年度)
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2023年度(令和5年度)
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2022年度(令和4年度)
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2021年度(令和3年度)
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福祉・介護職員等特定処遇改善加算に係る『見える化要件』
加算内容
- 福祉・介護職員待遇改善加算Ⅰ
- 福祉・介護職員等特定処遇改善加算Ⅱ
- 福祉・介護職員等ベースアップ等支援加算
職場環境等要件
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 働きながら介護福祉士等の取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引研修、強度行動障害支援者養成研修、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 自己・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善
